Vision

Wir machen den Unterschied!

Als öffentliche Einrichtung der Jugendhilfe in Luxemburg betreuen wir junge Menschen mit besonders vielschichtigen und außergewöhnlich herausfordernden Problemlagen.
Sie kommen nicht freiwillig zu uns. Wir fangen diese Jugendlichen in krisenhaften Situationen auf, fördern ihre Entwicklung und die Entfaltung ihrer Talente und Ressourcen mit Blick auf ihre Einzigartigkeit.

Wir tun alles, damit sie unsere Einrichtung mit einer 
besseren, stabiler Lebensperspektive und einem hohen Grad an Eigenständigkeit verlassen.

Dafür bieten wir ein breites Spektrum an erzieherischen, therapeutischen und pädagogischen Maßnahmen sowie an flexiblen und passgenauen Hilfen an, die einer hohen Qualität gerecht und beständig reflektiert und geprüft werden.
Unser Team besteht aus kompetenten verantwortungsvollen und motivierten Mitarbeitern, die sich an den neuesten pädagogischen, therapeutischen bzw. für ihr jeweiliges Fach relevanten Standards orientieren.

Wir arbeiten in differenzierten, dezentralen Infrastrukturen und zugleich in gut verzahnten internen Einheiten. Mit externen Kooperationspartnern sind wir gut vernetzt.

In unserer Einrichtung leben wir eine Kultur des Wohlwollens, der Sicherheit und des Vertrauens!

Unsere Leitsätze
1
Wir setzen uns ein für ein 
angenehmes und entwick-lungsförderndes Klima.
  • Zufriedenheit ist uns wichtig
  • Unterstützung – gegenseitig, untereinander
  • Wir fördern und fordern Entwicklung und gegenseitiges Lernen
2
Wir leben eine wertschätzende und positive Grundhaltung.
  • Begegnen den uns anvertrauten Jugendlichen mit Wertschätzung und Klarheit
  • Bleiben auch in Krisensituationen standhaft
  • Unterstützen uns gegenseitig
  • Haben eine physisch und psychisch gewaltfreie Haltung
3
Wir nehmen die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen ernst und handeln danach.
  • Stellen uns auf neue Situationen ein und sind offen für neue Wege und andere Kulturen
  • Werfen gemeinsam mit den Jugendlichen einem neuen Blick auf ihre komplexe Lebenssituation und versuchen, individuellpassgenaue Möglichkeiten zu entwickeln
  • Wir entwickeln ein differenziertes Leistungsangebot
4
Wir verpflichten uns, alles dafür 
zu tun, um die Potenziale und 
Kompetenzen der Jugendlichen bestmöglich zu entfalten.
  • Feedbackkultur
  • Gemeinsames Verständnis pädagogischen Handelns
  • Qualifiziertes und verantwortungsvolles Team
  • Interdisziplinäre Zusammensetzung
  • Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Professionelle Unterstützung bei individuellen Grenzen
  • Selbstverantwortung
  • Aufgeschlossenheit
  • Zwischenmenschlichkeit
  • Fachwissen
  • Schweigepflicht
5
Wir pflegen regelmäßigen fachlichen / inhaltlichen Austausch mit allen professionellen Akteuren innerhalb und außerhalb unserer Einrichtung.
  • Gut verzahnte interne Einheiten
  • Differenzierte, dezentrale Infrastrukturen
  • Einzelne Einheiten sehen und verstehen sich als Teil des Ganzen
  • Vernetzung nach außen
  • Zusammenarbeit
  • Transparenz
  • Informationsaustausch
  • Teamgedanke: Wir sind das CSEE – Identifikation mit der Einrichtung
6
Wir verpflichten uns, die Philosophie, das Gesamtkonzept und den pädagogischen Ansatz des CSEE mitzutragen und umzusetzen.
  • Absprachen werden eingehalten
  • Verbindliche Rechte und Pflichten
  • Gestaltungsmöglichkeiten
  • Jeder Mitarbeiter hält Regeln und Absprachen verbindlich ein
  • Verbindende pädagogische Haltung
7
Wir arbeiten eng mit Eltern und Bezugspersonen zusammen.
Inhaltsverzeichnis