Im August 2023 hatte ein luxemburgisches Internetportal eine Serie von Artikel über das Centre socio-éducatif de l’Etat veröffentlicht. Die Berichterstattung in diesen Presseartikeln wurde von vielen Mitarbeitern des CSEE als verkürzte, verzerrte, pauschalisierende, ja verletzende Darstellung der Einrichtung empfunden. Die Leitung des CSEE teilt diese Einschätzung.
In den Wochen nach der Berichterstattung gab es im CSEE einen regen Austausch zu diesem Thema, zwischen den Mitarbeitern des CSEE, zwischen der Leitung und den Mitarbeitern. Viele waren sich einig, dass die Arbeit in unserer Einrichtung eine sehr anspruchsvolle Arbeit ist und dass sie mit vielen Herausforderungen verbunden ist. Dass wir diesen Herausforderungen noch nicht immer zu unserer eigenen Zufriedenheit begegnen, stimmt. Genau so klar war, dass die Mitarbeiter ein sehr großes Engagement für die Jugendlichen im CSEE mitbringen und es nicht akzeptieren können, diese Arbeit in der Öffentlichkeit verunglimpft zu sehen.
92 Menschen, die im CSEE arbeiten und sich im Alltag mit jungen Menschen beschäftigen, haben sich aus diesem Grund entschieden von ihrem Antwortrecht Gebrauch zu machen. Ihr offener Brief wurde vom Internetportal veröffentlicht und kann in ganzer Länge hier gelesen werden:
https://www.rtl.lu/news/lieserbreiwer/a/2118059.html
In seiner Antwort auf eine Anfrage aus dem Parlament bezog auch das Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend Stellung. Das Ministerium rückt die Themen der Presseartikel in den Kontext der pädagogischen Weiterentwicklung des CSEE. Hier liest man
Déi konzeptuell Ausriichtung vum CSEE leet de Fokus zanter enger Rei vu Joren op déi pädagogesch Ënnerstëtzung vu Jonken, déi dacks vill Schlëmmes erlieft hunn, traumatiséiert sinn an deelweis psychiatresch an aner gesondheetlech Problemer hunn, a geet esou ewech vun enger reng punitiver Approche, déi dacks nëmme kuerzfristeg Resultater liwwert. De MENJE ënnerstëtzt de CSEE voll a ganz bei der Ëmsetzung vun hirem Konzept. Wéi rezent international Etudë weisen, ass een traumaorientéierten a systeemeschen Usaz bei der Aarbecht mat hinnen deen Usaz, deen am meeschte Potential huet, nohalteg Verbesserungen am Liewe vun deene Jonken ze bréngen. Esou eng Approche verlaangt vun de Professionelle vill Feingefill an si sichen dacks d’Gespréich mat de Pensionnairen, fir mat hinnen zesumme Léisungen a Strategien ze entwéckelen fir zukünftegt onugepasstent Verhalen ze vermeiden. Datt d’Ëmsetzung vun dësem Konzept och beim Personal Zäit brauch, an datt et zu ënnerschiddlechen Opfaassungen innerhalb vum Personal kënnt, wéi ee soll mat dëse Jonken ëmgoen, ass een Deel vum dësem Changementsprozess, dee voll amgaang ass. Datt domat awer verstane gëtt, datt déi Jonk maachen kéinte wat se wëllen, respektiv ee Laissez-Faire-Stil reprochéiert gëtt, ass absolut inakzeptabel a falsch.
Die Leitung des CSEE, Oktober 2023